PpSei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Ci piacerebbe darti il Benvenuto nel nostro team multinazionale! /p pLa tua crescita è la nostra crescita. Investiamo nel tuo futuro valorizzando le tue capacità e abilità attraverso percorsi di formazione e sfide interessanti. /p pIn Panasonic, crediamo nel valore della collaborazione – solo insieme possiamo continuare a essere innovativi e superare le aspettative dei nostri clienti. Siamo un marchio potente con una solida cultura aziendale, basata su 7 principi. Non si tratta solo di cosa facciamo, ma anche di come lo facciamo. Per far fronte alle nostre responsabilità a livello sociale, continueremo a fare ciò che abbiamo fatto per oltre 100 anni – arricchire la vita delle persone a casa e in ufficio, e far progredire la società. /p h3COSA FARAI /h3 ul liAnalizzare la situazione del mercato per individuare le possibilità di miglioramento per canale, area e rivenditore rispetto al turnover delle vendite. /li liSviluppare il piano di vendita tenendo conto degli obiettivi BP e delle linee guida del Sales Manager. Promuovere il piano di vendita al personale gestito e definire gli obiettivi e i KPI corrispondenti. /li liConcordare azioni di vendita in collaborazione con il team di marketing e il Sales Manager e impostarle sul mercato attraverso il team di vendita (agenzie). /li liPianificare le attività di vendita e il relativo budget e l’impatto previsto. /li liAnalizzare e seguire le azioni della concorrenza e suggerire misure per migliorare la quota di mercato e il turnover. /li liNegoziare con il cliente la definizione degli obiettivi di vendita, monitorare i livelli di stock dei clienti e partecipare agli accordi di vendita e fatturato. /li liControllare gli sconti all’interno del limite dato. /li /ul h3RESPONSABILITÀ GENERALI /h3 ul liFornire una forte leadership al Team e gestirne le prestazioni, compresa la definizione degli obiettivi annuali e mensili. /li liEssere conformi alle politiche, ai processi e alle procedure di Panasonic. /li liPrendere parte a tutti i requisiti aziendali es. ISM, CSR, anticorruzione e legge sulla concorrenza /li liAttività di benchmarking /li liConsiderare sempre la sicurezza al primo posto e agire in modo sicuro /li liGarantire che le violazioni di HS siano segnalate /li /ul h3COSA CERCHIAMO /h3 ul liDiploma universitario o scuola superiore pertinente o conoscenze ed esperienze pratiche e professionali equivalenti /li liDa 6 a 8 anni di esperienza nel settore /li liL’esperienza nello sviluppo del business in B2B è essenziale /li liPreferibile conoscenza della lingua inglese /li /ul ul liComprensione e know-how competenti in processi, tecnologie, prodotti o altri settori di competenza pertinenti /li liUtilizzo efficace di principi e tecniche di pianificazione, analitici o concettuali riconosciuti /li liComprensione e applicazione dei principi per una gestione efficace del progetto /liliCapacità di applicare la conoscenza dei dati finanziari o tecnici per fornire analisi solide al fine di ottenere risultati significativi e supportare le rispettive decisioni di gestione /li liCapacità molto spiccata di comunicazione e negoziazione /li liDisponibilità a viaggiare /li liCapacità di lavorare sotto stress /li liComprensione dell’impatto della legislazione e delle normative rilevanti per l’azienda o la funzione /li /ul h3COSA OFFRIAMO /h3 ul liUn ruolo strategico stimolante in cui puoi contribuire attivamente al successo dell'azienda e assumerti responsabilità /li liAmbiente di lavoro internazionale /li liVarietà di opportunità di formazione e sviluppo /li liOrari di lavoro flessibili /li liWork-Life Balance /li /ul h3CHI SIAMO /h3 pPanasonic è uno dei più grandi leader mondiali nella produzione di prodotti elettronici. Precisione e profondità nella ricerca, competenza produttiva, alta qualità e prodotti sofisticati sono chiave dal 1918. La nostra missione è creare il business Panasonic di "domani." Integrando business, tecnologia e creatività, vogliamo contribuire a risolvere problemi sociali a livello globale. Scopri di più sulla Sostenibilità in Panasonic. Qui puoi trovare maggiori informazioni sulla nostra azienda. /p h3DIVERSITA', EQUITA' E INCLUSIONE /h3 pL’equità e l’uguaglianza sono nel nostro DNA. Ci impegniamo a creare un luogo di lavoro sicuro e inclusivo in cui le persone si sentano sé stessi al lavoro. Vogliamo garantire che le nostre persone siano rispettate per quello che sono come individui, apprezzate per quello che fanno e celebrate per il loro contributo al business e all’azienda. Ci impegniamo a promuovere l'inclusione per il successo della nostra azienda. Panasonic è orgogliosa di essere un datore di lavoro per le pari opportunità. Tutti i candidati qualificati riceveranno considerazione per l'impiego indipendentemente da razza, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere e disabilità o qualsiasi altra caratteristica. /p /p #J-18808-Ljbffr