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Cuoco addetto allo sviluppo dei nuovi piatti di cucina (marene)

Marene
umana
Cuoco
Pubblicato il 13 giugno
Descrizione

Umana S.p.A. cerca CUOCHI - ADDETTI ALLO SVILUPPO DEI NUOVI PIATTI DI CUCINA per un’importante azienda del territorio.

Responsabilità:

- Creazione e sviluppo di nuovi piatti: sarai responsabile dell'ideazione e dello sviluppo di nuove ricette, tenendo conto delle tendenze del mercato e dei gusti dei clienti.
- Gestione della cucina
- Controllo della qualità

Requisiti:

- Diploma di scuola superiore o equivalente.
- Comprovata esperienza nel settore (non saranno prese in considerazione candidature con pochi mesi di attività lavorativa);
- Capacità di lavorare in squadra, con atteggiamento educato, collaborativo e rispettoso;
- Disponibilità a inserirsi in un contesto dinamico e in forte espansione.

Inserimento con contratto full time

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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