WYCON COSMETICS è un Brand italiano nato nel 2009 attivo nel settore della cosmetica, make-up, skin-care e body care. Rompere gli schemi del mercato retail offrendo a tutti una store experience unica e la possibilità di acquistare collezioni (make-up, skin care e body care di altissima qualità e prodotti esclusivamente in Italia) a un prezzo giusto e accessibile a tutti, è stata la chiave principale dello sviluppo e successo del Brand in questi anni. AREA MANAGER SICILIA ORIENTALE/BASSA CALABRIA - WYCON COSMETICS: La Direzione Retail di Wycon Cosmetics desidera potenziare il team degli Area Manager inserendo nella propria organizzazione un Retail Area Manager che, inserendosi velocemente nel team, possa garantire un’immediata operatività e efficacia nel ruolo per le aree della Sicilia Orientale e della bassa Calabria. La figura sarà incaricata di gestire l’avvio, la supervisione, il coordinamento commerciale, il funzionamento e la crescita dei punti vendita dell’area di competenza, attraverso lo sviluppo e l’implementazione delle strategie commerciali in linea con la mission e i valori aziendali e il pieno raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di profittabilità. PRINCIPALI ATTIVITÀ E RESPONSABILITÀ Implementare la strategia vendite dell’azienda nella propria area di riferimento, per il raggiungimento degli obiettivi di business; Coordinare l’attività e il personale dei punti vendita; Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato dei negozi di Toscana e Liguria; Massimizzare le vendite giornaliere; Verificare la corretta applicazione di tutte le iniziative promozionali; Curare l’immagine aziendale e il rispetto delle procedure; Supervisionare l’organizzazione dei turni di lavoro e ottimizzare le risorse; Monitorare i costi generali e supportare il Visual Merchandising; Gestire assortimenti e giacenze in collaborazione con l’Ufficio Prodotto; Supportare l’HR nel reclutamento e nella formazione delle risorse locali; Monitorare KPI e proporre azioni correttive. PROFILO DEL CANDIDATO Almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli analoghi nel settore retail; Ottime capacità manageriali e organizzative; Spiccato orientamento al risultato e al cliente; Leadership e capacità di motivare i team; Capacità analitiche, proattività e problem-solving; Resistenza allo stress e flessibilità; Esperienza nella gestione di risorse e selezione; Conoscenza del canale retail e franchising; La conoscenza di una o più lingue straniere (inglese, francese o spagnolo) sarà considerata un plus. COSA CHIEDIAMO Capacità di raccontare chi siamo e cosa facciamo; Attitudine a coinvolgere talenti e sviluppare team motivati; Spirito di innovazione e orientamento ai risultati; Capacità di raccogliere dati utili a decisioni strategiche. COSA TI OFFRIAMO Inserimento in un’Azienda inclusiva e in crescita; Team collaborativo e dinamico; Concrete possibilità di sviluppo professionale. SEDE DI LAVORO Sede di lavoro ufficiale: Nola (Interporto Campano) Gestione operativa dei punti vendita nelle regioni Sicilia e Calabria. INQUADRAMENTO E BENEFIT Salario competitivo con inquadramento CCNL Terziario Distribuzione e Servizi (Confcommercio); Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza; Piano incentivante legato ai risultati; Auto aziendale a uso promiscuo, PC e device aziendali; Previdenza complementare contrattuale Assistenza sanitaria contrattuale Sconti dipendenti sugli acquisti aziendali presso la sede HQ IL PRESENTE ANNUNCIO È APERTO A TUTTI joinus