Florencetown | Towns of Italy Srl, tour operator facente parte del Gruppo ToItaly, per ampliamento del proprio organico, ricerca una figura di Sales Manager.
La risorsa supporterà il Sales Director nella realizzazione delle attività di sviluppo del business delle società del Gruppo To Italy (Florencetown | Towns of Italy, Arno Travel & Event Design, Italy Xp) e del Relais Villa Olmo, attraverso la ricerca di opportunità e potenziali clienti, la definizione di piani di sviluppo commerciale e il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Le responsabilità principali sono:
* Collaborare al conseguimento degli obiettivi di vendita prefissati contribuendo alla definizione e revisione dei piani strategici del Gruppo To Italy.
* Curare l’immagine coordinata del Gruppo To Italy sul mercato, come riflesso della visione di impresa.
* Collaborare con il DOS alla predisposizione di piani e budget annuali e pluriennali.
* Sviluppare nuovi mercati, prodotti e servizi per le aziende del Gruppo.
* Gestire le risorse umane assegnate, monitorarne e valutarne le performance.
Le attività principali saranno:
* Definire e sviluppare il sales plan, contribuendo alle sue varie parti.
* Sviluppare azioni commerciali per aumentare e consolidare il portafoglio clienti, in termini di revenue e contatti, per raggiungere gli obiettivi.
* Promuovere pacchetti e offerte speciali in coordinamento con il reparto Marketing.
* Monitorare e aggiornare costantemente il database/CRM.
* Partecipare a fiere ed eventi nazionali e internazionali, in presenza e virtuali.
* Creare e aggiornare report di produzione mensili da riportare alla direzione.
* Collaborare con i reparti Sales e Marketing per garantire continuità nelle attività.
La risorsa ideale possiede ottime capacità di gestione dello stress, problem solving, capacità di lavorare in team e supervisionare altri, orientamento al risultato e gestione dei conflitti.
Requisiti richiesti:
* Conoscenza approfondita della lingua inglese.
* Ottima conoscenza del mercato turistico di riferimento e dei principali stakeholder.
* Buone conoscenze contabili e amministrative.
* Buone competenze di piattaforme e extranet di OTA.
* Conoscenza di CRM (preferenziale).
Titolo di studio: diploma o laurea in ambito economico, turistico o linguistico; comprovata esperienza nel ruolo in tour operator incoming o hotel di lusso. Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Automunito e patente B.
Contratto di lavoro: tempo pieno, tempo determinato.
Retribuzione supplementare:
* Quattordicesima
* Tredicesima
Esperienza richiesta:
* Sales Manager: almeno 3 anni (preferenziale).
Sede di lavoro: un’unica sede.
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