Wetaxi nasce nel giugno del 2017 come spinoff del Politecnico di Torino.
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
Ad oggi siamo cresciuti molto rapidamente grazie ad un modello di business partecipativo che piace ai tassisti e ai clienti. Wetaxi è disponibile ormai in tutta Italia e oltre al servizio taxi permette ai propri utenti di utilizzare e pagare il servizio di trasporto pubblico (metro, bus e tram), il treno, i servizi di mobilità condivisa (auto, bici e monopattini) e il pagamento della sosta. Stiamo conquistando rapidamente tutto il Paese e saremo felici di averti a bordo!
Crediamo che la forza di un’azienda - e ancor di più per una startup - sia il proprio team. Investiamo tempo ed energie nella ricerca dei profili più adatti alla nostra realtà e ci impegniamo ogni giorno per offrire un percorso professionale gratificante e divertente a chi lavora con noi.
Chi cerchiamo
Cerchiamo una persona con forte mindset analitico e approccio hands‑on, capace di lavorare su tutto il funnel: acquisizione, attivazione, retention e riattivazione utenti.
È preferibile aver maturato esperienza in startup, scaleup o contesti ad alta crescita e saper utilizzare strumenti CRM in modo strategico e operativo: segmentazione utenti, automazioni, lifecycle marketing, campagne di engagement e retention fanno parte del lavoro quotidiano.
La persona ideale non si limita a definire le strategie, ma ha voglia di implementarle, testarle, ottimizzarle e misurarne l’impatto, contribuendo concretamente alla crescita di Wetaxi e dell’esperienza delle persone che utilizzano l’app ogni giorno.
Attività principali
La figura avrà ownership sulle iniziative growth B2C e collaborerà con il CEO e i team Comms, Tech e Operations per identificare opportunità di crescita ad alto impatto e basso costo.
Acquisizione nuovi clienti
CRM e lifecycle marketing
ottimizzazione delle performance
SEO e crescita organica
automazione e AI tools
monitoraggio KPI e sperimentazione continua
Siamo alla ricerca di un/a collega che possa:
Definire ed eseguire strategie di growth e retention per App mobile
Gestire campagne CRM multicanale (push, email, in-app)
Analizzare dati di comportamento utenti, conversion funnel e cohort retention
Monitorare KPI di crescita: CAC, CPA, LTV, retention, conversion rate, activation rate
Individuare canali acquisition a basso costo con approccio data‑driven
Condurre A/B test e analizzare risultati per ottimizzare conversioni e retention
Collaborare con il team Comms per migliorare il funnel di acquisizione.
Per affrontare al meglio questa sfida, immaginiamo una persona con:
5+ anni di esperienza in ruoli Growth, CRM, Lifecycle Marketing o Performance Marketing xlwpduy
Esperienza concreta in startup o scale up mobile App B2C
Ottima conoscenza di Braze
Forte capacità analitica e dimestichezza con dati, funnel e KPI
Conoscenza di SEO/ASO e growth organico
Esperienza nella gestione di campagne lifecycle e segmentazione utenti
Mentalità sperimentale e approccio orientato al testing continuo
Capacità di lavorare in autonomia in contesti dinamici e veloci
Interesse per tool AI applicati a marketing, automazione e analisi
Contratto a tempo indeterminato con una RAL proporzionale all’esperienza maturata compresa tra
€40.000
e
€50.000.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (D.lgs n. 198/2006). Gli interessati possono inviare il proprio CV acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati personali - Informativa e consensi per il trattamento sono disponibili al seguente LINK: J-18808-Ljbffr