In 2 mesi, ho portato il mio tasso di chiusura al 60% grazie a Realmaps
— Francesco, Venditore Closer
Chi siamo - Realmaps
Siamo una società italiana con 5 anni di esperienza, leader nei Big Data immobiliari conformi al GDPR. Siamo alla ricerca di nuovi Consulenti di Vendita Consulenziale da inserire in un team 100% full remote.
Cosa farai
Aiuterai le agenzie immobiliari a migliorare risultati e qualità del lavoro. Lavorerai su appuntamenti qualificati, generati dal team marketing + setter. Dopo aver fissato almeno il 35% degli appuntamenti sui contatti affidati in esclusiva, userai un metodo di chiusura strutturato su CRM. Dedicherai 1–2 ore al giorno al prospecting con script e strumenti AI (minimo 3-4 ore nei primi 2 mesi). Il tempo rimanente sarà dedicato a follow-up, upsell, rinnovi e promozione del portale.
Perché unirti a noi
Commissioni dal 10% al 17%, bonus avanzamento (€100–2.500), premi produzione fino a €15.000 all’anno, corsi specifici del valore di 15.000 euro ciascuno, e benefit esclusivi. Offriamo un percorso di carriera meritocratico e stimolante: Closer → Mentor → Team Leader → Executive → Responsabile (con opportunità di equity). La formazione d’eccellenza ti permetterà di superare il 50% di conversione entro 2 mesi. Il lavoro è flessibile: full remote, minimo 6h al giorno, con aggiornamenti quotidiani, obiettivi mensili, retreat annuali, gare di team settimanali e mensili. I guadagni si aggirano tra €2.000 e €4.000 nei primi mesi, con top performer che superano €6.000 al mese.
Chi cerchiamo
Esperienza: 3+ anni in vendite remote oppure 5+ anni in vendite dirette, preferibilmente 2+ anni nel settore immobiliare. Soft skills: positività, empatia, precisione, orientamento al cliente, spirito di squadra. Requisiti tecnici: partita IVA attiva (o da attivare entro 3 mesi), dimestichezza con CRM, Excel e strumenti digitali.
Processo di selezione
Riceverai un test online per valutare soft e hard skills. Se selezionato, riceverai un video di approfondimento sul ruolo e sulla carriera. Dopo averlo visto, potrai prenotare un colloquio diretto con il CEO, che seleziona personalmente ogni inserimento.
Come candidarti
Puoi candidarti su LinkedIn o inviare CV e breve presentazione a:
Se ti riconosci nel profilo, candidati subito.
NB: Non cerchiamo mercenari o opportunisti, ma persone con cui costruire un percorso professionale stabile e duraturo.
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