Luogo di lavoro: Firenze
La posizione si inserisce all’interno di una prestigiosa realtà industriale italiana leader nel settore della vetreria, specializzata nella produzione di contenitori in vetro con un forte focus su design e qualità costruttiva. Con sede a Montelupo Fiorentino, l’azienda opera su scala nazionale integrando processi complessi che vanno dallo sviluppo prodotto alla gestione della qualità. Si tratta di un ambiente vivace e orientato ai risultati, dove la strategia commerciale è strettamente legata all’efficienza operativa e alla soddisfazione di un mercato esigente e diversificato.
- Scopo del Ruolo: Assicurare la strategia di gestione dei clienti per il mercato italiano, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e dell’EBIT.
- Principali Responsabilità:
- Definire azioni di vendita personalizzate per i singoli clienti in linea con la policy aziendale e gli accordi con il Sales Director.
- Analizzare report mensili su ordini, vendite e portafoglio prodotti, verificando la conformità ai piani e implementando azioni correttive se necessario.
- Condurre negoziazioni con i clienti per conciliare le richieste di prodotto e i tempi di consegna con le capacità produttive.
- Mantenere e curare le relazioni con i clienti attraverso visite frequenti e contatti telefonici.
- Interfacce Aziendali: Collaborazione con Sales Director, Customer Care, Product Development Manager, Ufficio Tecnico, Supply Chain e Qualità.
- Dettagli Contrattuali/Sede: Inquadramento Impiegato Liv. B1 presso la sede di Montelupo Fiorentino (FI).
Requisiti
- Titolo di Studio: Laurea in discipline economiche.
- Esperienza: Minimo 3 anni di esperienza pregressa in ambito vendite e commerciale.
- Competenze Linguistiche: Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio.
- Competenze Tecniche: Padronanza del pacchetto Microsoft Office, navigazione Internet e conoscenza del sistema gestionale SAP.
- Eccellenti doti comunicative e capacità negoziale.
- Spiccate capacità interpersonali, sia interne che esterne all’organizzazione.
- Attitudine al problem solving, pensiero strategico e orientamento ai risultati.
- Leadership e capacità di lavorare efficacemente in team (team building).
- Conoscenze Specifiche: Familiarità con le procedure e i processi relativi al business SQ.
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