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Junior inside sales engineer | collegno (to)

Torino
Endress+Hauser Flowtec AG
Sales engineer
Pubblicato il Pubblicato 20h fa
Descrizione

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In Endress+Hauser, il successo si ottiene collaborando. In qualità di leader mondiale nella strumentazione di misura, i nostri 17.000 dipendenti contribuiscono a determinare il futuro nel campo dell'automazione di processo. Sia che sviluppiamo e realizziamo nuove tecnologie in team, sia che collaboriamo alla produzione di strumentazione, o rafforziamo partnership con le principali industrie globali, ciascuno lavora per creare rapporti di fiducia che contribuiscano alla crescita di tutti. Come azienda a proprietà familiare, guardiamo oltre le strategie a breve termine e lavoriamo per creare una visione lungimirante per le nostre persone, i nostri clienti e tutta la popolazione.

Per rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di una figura Junior da inserire, presso la filiale di Collegno (TO), come Junior Inside Sales Engineer, con l’obiettivo di formarla e accompagnarla nello sviluppo del ruolo.

Quale sarà il tuo ruolo?

Imparerai a valutare e preparare offerte tecniche e commerciali, in collaborazione con il team di vendita.

Sarai formato/a per interfacciarti con i clienti, comprendere le loro esigenze e proporre soluzioni adeguate.

Collaborerai con il Venditore Esterno e l’Assistente Vendite, utilizzando strumenti comeSAP e SFDC.

Cosa ci aspettiamo da te?

Diploma ad tecnico industriale o laurea in Ingegneria, preferibilmente Elettronica, Energetica, Fisica o Chimica;

Persone curiose, conpredisposizione al contatto con il cliente

Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1) e dimestichezza con gli strumenti informatici.

Un ambiente positivo, internazionale e orientato alla crescita.

Formazione continua, anche linguistica, e possibilità di sviluppo professionale.

Un contesto in cui la collaborazione e la fiducia sono alla base del successo.

Come puoi candidarti?

Invia il tuo CV tramite la nostra pagina “Opportunità di lavoro”.

Endress+Hauser si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona è accolta, rispettata e valorizzata. Tutte le candidature saranno esaminate con pari attenzione, nel rispetto dei principi di equità e non discriminazione.

#J-18808-Ljbffr

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