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Store manager

Torino
Humangest SpA Selezione 8
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 30 agosto
Descrizione

STORE MANAGER

Humangest, società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente uno Store Manager.

Descrizione posizione

Il/la candidato/a dovrà occuparsi di:

* Coordinare un team di circa 15 dipendenti, includendo l'organizzazione dei turni, la gestione delle presenze, la documentazione contrattuale, nonché gli aspetti legati alla sicurezza sul lavoro e agli adempimenti HACCP.
* Analisi ed estrazioni da programmi di cassa e magazzino, incluso il forecast e la predisposizione di richieste di ordini alla sede principale. È essenziale la capacità di analizzare i principali KPI.
* Gestione operativa dello store: il candidato dovrà essere coinvolto attivamente nell'attività quotidiana del negozio, presiedendo alle diverse funzioni operative (bar, banco pasticceria, sala) e rappresentando il punto di coordinamento dell'intero store.

Requisiti tecnici e conoscenze informatiche, linguistiche

Sono richiesti:

* Diploma di scuola superiore e/o laurea in materie umanistiche.
* Comprovata esperienza professionale come Store Manager e preferibile provenienza da store di "quiet luxury".
* Ottime doti commerciali.
* Buone doti organizzative, di gestione e orientamento al cliente.

Orario di lavoro: full-time

Luogo di lavoro: Torino centro

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 e previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

#J-18808-Ljbffr

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