Experteer Overview
In questo ruolo, entrerai nel team Global Employer Services per supportare attività di payroll e consulenza fiscale-correlata. Lavorerai in un ambiente giovane e agile, con supervisione di colleghi senior, contribuendo alla gestione di payroll internazionale e all’interpretazione di contratti collettivi. L’obiettivo è offrire soluzioni di payroll e compliance ai clienti, includendo occorre per espatriati e lavoratori distaccati. È un’opportunità di crescita professionale in un contesto di consulenza integrata e sostenibilità.
Retribuzione / Benefits
- Interpretazione e applicazione dei CCNL nazionali
- Armonizzazioni contrattuali
- Consulenza gestione processi payroll
- Global payroll management
- Analisi e supporto ai clienti nella regolamentazione payroll, contributiva e fiscale per lavoratori domestici e distaccati
- Gestione delle rappresentanze previdenziali in Italia e adempimenti payroll
- Implementazione e gestione payroll (map coding, raccordo con voci finance) di piani azionari e di incentivazione
- Analisi del costo del lavoro e gestione degli agenti (mappatura benefit, costi differiti TFR e bonus)
- Payroll Inspection: analisi dei processi retributivi, redazione di report in inglese e presentazione ai clienti
- Supporto al management in incarichi di consulenze tecniche di parte in ambito retributivo e contributivo
Responsabilità
- Laurea magistrale in Economia (LM 77 o LM 56)
- Disponibilità ad intraprendere la pratica per l’abilitazione alla professione di Dottore Commercialista
- Preferibile minima esperienza in ambito Payroll
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
- Motivazione, determinazione e propensione al team working
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