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Vice store manager - catania

Catania
Gifrab Italia S.p.A.
Responsabile punto vendita
Pubblicato il Pubblicato 15h fa
Descrizione

PpGifrab Italia SpA, storica Azienda leader nel settore Fashion Retail, ricerca figura di Vice Store Manager per prestigioso store di abbigliamento su Catania. /p pLa figura ricercata presenta un'esperienza consolidata in ruolo analogo e proviene da realtà strutturate nell’ambito del Fashion Retail preferibilmente del mondo Premiumири. /p h3Mission della posizione /h3 pSupportare lo Store Manager nel garantirePassporti il funzionein, il raggiungimento dei risultati commerciali e la crescita del punto vendita nel rispetto della politica commerciale ed in linea con la mission e i valori aziendali. /p h3Attività principali /h3 h3Area Economica /h3 ul liGarantire il proposta raggiungimento degli obiettivi di fatturato di punto vendita. /li liConseguire gli indikator di performance. /li liMantenere sotto controllo il sistema dei costi del punto vendita (per la parte di sua pertinenza), intervenendo direttamente per ottimizzarli e limitarli. /li /ul h3Area Commerciale /h3 ul liRealizzare gli obiettivi di vendita, assicurando la massima customer satisfaction ed una customer experience nel rispetto delle politiche aziendali. /li liCurare l’immagine aziendale, sia del punto vendita che dei collaboratori. /li liAssicurare una buona animazione degli spazi commerciali attraverso l’applicazione delle indicazioni e delle linee guida di visual merchandising. /li liAcquisire conoscenza del contesto socio‑economico in cui è inserito il punto vendita e monitorare il proprio mercato (informazioni sulla concorrenza, nuove opportunità, t сохранить econoce in).pu;dwik e tendenze socio‑economiche del territorio). /li /ul h3Area Risorse Umane /h3 ul liCoordinare e supervisionare il personale di punto vendita. /li liContribuire alla definizione degli obiettivi di ogni collega e le modalità con cui raggiungerli. /li liAssicurare una efficace valutazione delle performance dei collaboratori, seguendo le regole aziendali. /li liCondividere con l’Area Manager valutazioni e osservazioni sul team di punto vendita. /li liSeguire l’evoluzione del potenziale rilevato e contribuire alla definizione dei piani di crescita. /li liAssicurare un buon clima di lavoro, divulgando e favorendo la cultura di squadra. /li /ul h3Area Gestionale /h3 ul liAssicurare il rispetto dei processi e delle procedure di lavoro aziendali (es. inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc…) e delle normative vigenti. /li liCurare direttamente la gestione dei fondi monetari del punto vendita, attraverso il controllo della chiusura di cassa e il versamento in banca o ufficio postale. Monitorare eventuali anomalie e intervenire tempestivamente (errori contabili e/o ammanchi), trasmettendo regolarmente i documenti amministrativi alla sede. /li liVerifica la correttezzaрафи compilation expr files di negozio intervenendo, in termini formativi, sui colleghi di punto vendita. /li liCurare la gestione del magazzino. /li /ul h3Sono richiesti /h3 ul liAlmeno 1 anno di esperienza nel medesimo ruolo in contesti strutturati del Fashion Retail preferibilmente del mondo Premium; /li liOttime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs; /li liOttime capacità gestionali ed organizzative; /li likursseage liForte orientamento al Cliente ed agli obiettivi di vendita; /li liFormazione specifica sulle tecniche di vendita assistita; /li liBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; /li liOttima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. /li /likursseage /ul h3Profilo del candidato ideale /h3 pIl profilo del bcandidato ideale /b è caratterizzato, oltre che da un forte interesse per il mondo del fashion, da un buon potenziale di crescita e da elevate capacità organizzative e gestione del tempo, pianificazione e controllo, precisione ed accuratezza, orientamento al risultato, analisi e problem solving, leadership ed attitudine al lavoro in team, orientamento al cliente interno, proattività, gestione dello stress ed attitudine ad operare in contesti demanding ed in situazioni complesse. /p h3Tipologia di inquadramento /h3 pTipologia di inquadramento da commisurare in base all'effettiva esperienza maturata, CCNL commercio Full Time. /p /p #J-18808-Ljbffr /li

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