Porta la tua grande professionalità in Carrefour e partecipa alla realizzazione della nostra Visione imprenditoriale: essere leader nella transizione alimentare per tutti.
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
Sarai parte di una Multinazionale solida leader nel franchising, attenta allo sviluppo professionale delle persone che ci lavorano.
COSA CI ASPETTIAMO DA TE
* esperienza nella GDO di almeno 2 anni
* capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni)
* capacità di leggere il conto economico del Punto Vendita e monitorare i KPI
* capacità di interpretare ed eseguire le direttive del Gruppo
* flessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di 20-30km
COSA FARAI
* Ti perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita.
* Ti coordinerai con il Direttore di Zona e gli altri Store Manager per capire come guidare l'azienda verso standard sempre più alti.
* Ti perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...)
* Contribuirai laddove necessario, a svolgere il lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadra.
COSA TI POSSIAMO OFFRIRE
* Riceverai incentivi economici e buoni spesa in base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, ...)
* Accedi al welfare aziendale con sconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le società partner;
* Cresci come professionista verso percorsi di carriera personalizzati;
* Fruisci di programmi formativi sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning);
* Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale;
* Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni. xrdztoy
I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.