PpbTALENT ON BOARD SRL /bricerca, per società di 200 dipendenti, attiva e leader in ambito automazione e robotica e appartenente ad uno storico gruppo industriale italiano (600 dip.) una figura di bSALES AREA MANAGER /b (Area Sud Italia). /p pLa persona selezionata avrà l’opportunità di entrare in un contesto tecnico-industriale strutturato e in costante crescita, lavorando su soluzioni ad alto valore aggiunto, a stretto contatto con Direzione Commerciale, Project Manager e team tecnici. /p pIl ruolo è strategico per lo sviluppo del business nell’Area Sud Italia, con forte autonomia gestionale e ampia possibilità di incidere sui risultati commerciali. /p pLa risorsa si occuperà in particolare di: /p ul libGestire e sviluppare il portafoglio clienti /b nell’area assegnata (Lazio, Campania, Puglia, Molise, Basilicata, Calabria), consolidando le relazioni esistenti e acquisendo nuovi clienti industriali; /li libSviluppare il business in autonomia /b, in sinergia con la Direzione Commerciale, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità; /li libGestire clienti strategici e Key Account /b ad elevato potenziale, costruendo partnership durature e orientate al valore; /li libCondurre trattative commerciali e negoziazioni complesse /b, definendo le migliori condizioni di vendita e valorizzando i benefici tecnici e operativi delle soluzioni proposte; /li libAnalizzare i fabbisogni del cliente /b, proponendo soluzioni personalizzate e consulenziali nel campo dei manipolatori industriali e della movimentazione assistita; /li libEffettuare sopralluoghi tecnici presso i clienti /b, con rilievi, fotografie e supporto alla risoluzione di problematiche applicative; /li libCollaborare con Project Manager e team tecnici /b nella fase di definizione delle soluzioni e nella preparazione delle offerte e dei preventivi; /li libRedigere la reportistica commerciale /b, aggiornare il CRM, predisporre presentazioni e documentazione di vendita; /li libViaggiare frequentemente sul territorio /b per visite clienti e attività di sviluppo commerciale; /li libPartecipare a fiere ed eventi di settore /b, rappresentando l’azienda e intercettando nuove opportunità di business. /li /ul pI requisiti preferenziali richiesti sono: /p ul libLaurea in Ingegneria Meccanica o percorso di studi tecnico affine; /b /li libEsperienza nella vendita B2B di soluzioni tecniche, preferibilmente in ambito industriale; /b /li libBackground in contesti legati a sollevamento carichi, movimentazione manuale/assistita, automazione, macchine e impianti industriali; /b /li libSolida conoscenza delle logiche, metodologie e processi di vendita strutturati; /b /li libBuona conoscenza della lingua inglese; /b /li libDisponibilità a frequenti trasferte nell’area di competenza; /b /li /ul pCompletano il profilo: /p ul liorientamento al risultato e agli obiettivi; /li liforte orientamento al cliente; /li licapacità organizzative e di pianificazione; /li liottime doti comunicative e relazionali; /li liautonomia, proattività e senso di responsabilità. /li /ul pSi offre: /p ul liInserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; /li liPackage retributivo di sicuro interesse; /li liBenefit: MBO e auto aziendale /li /ul /p #J-18808-Ljbffr