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Responsabile vendite di filiale

Torino
Fassi Official
Responsabile vendite
Pubblicato il 9 agosto
Descrizione

Responsabile ufficio Risorse Umane presso Fassi Gru S.p.A.

Posizione: Responsabile di Filiale Torino

Sede di Lavoro: Borgaro Torinese

Riporto: Responsabile Vendite Italia

Siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Filiale motivato/a e con forte orientamento commerciale, che gestisca le attività della nostra filiale specializzata nella vendita di gru Fassi.

Il/La candidato/a ideale ha una solida esperienza nel settore delle attrezzature per il sollevamento e ottime capacità gestionali e relazionali.

Responsabilità principali:

* Gestire operativamente e strategicamente la filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e di redditività, stabilito dalla direzione Commerciale;
* Coordinare il team amministrativo;
* Sviluppare e mantenere relazioni solide con i clienti (imprese edili, noleggiatori, ecc.);
* Elaborare preventivi e offerte commerciali su misura;
* Monitorare il mercato locale e identificare nuove opportunità di business;
* Collaborare con la direzione commerciale e il reparto marketing per la promozione di prodotti e servizi;
* Assicurare l'efficienza operativa della filiale (logistica, magazzino, assistenza post-vendita);
* Curare il rispetto delle normative di sicurezza e qualità.
* Esperienza pregressa di almeno 5-7 anni in ruoli simili, preferibilmente nel settore macchine movimento terra, gru, sollevamento o edilizia;
* Conoscenza tecnica delle gru (gru edili, autogru, gru a torre o simili);
* Ottime capacità di leadership e gestione del personale;
* Spiccate doti commerciali e negoziali;
* Capacità organizzative e di problem solving;
* Patente B, disponibilità a spostamenti sul territorio;
* Conoscenza del pacchetto Office e di gestionali CRM.

Costituiscono titolo preferenziale:

* Diploma o laurea in ambito tecnico (es. meccanica, ingegneria, logistica);
* Conoscenza della lingua inglese;
* Esperienza anche nel noleggio oltre che nella vendita.
* Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza;
* Ambiente dinamico e in crescita;
* Formazione tecnica e commerciale continua;
* Possibilità di crescita professionale all’interno del gruppo.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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