PpEuromecc è un’azienda industriale che progetta e realizza impianti per il settore del calcestruzzo con installazioni in tutto il mondo. /p pNegli ultimi anni l’azienda ha vissuto una fase di crescita significativa, consolidando la propria presenza sui mercati internazionali e rafforzando il proprio posizionamento nel settore. /p pOggi stiamo investendo nello sviluppo commerciale di nuove aree strategiche e, in particolare, nel consolidamento della nostra presenza in Sud America. /p pPer questo stiamo cercando un Sales Area Manager – Sud America che abbia l’ambizione di contribuire allo sviluppo commerciale dell’area, costruendo relazioni solide con dealer, clienti e partner locali. /p pNon cerchiamo una figura puramente gestionale, ma una persona con forte attitudine commerciale, orientata allo sviluppo del business internazionale, capace di presidiare il territorio, aprire nuovi mercati e costruire nel tempo una rete commerciale strutturata nell’area del Sud America. /p pIl Sales Area Manager – Sud America riporterà direttamente al Direttore Commerciale e avrà la responsabilità di sviluppare e coordinare le attività commerciali nell’area assegnata, con particolare focus sui mercati sudamericani di lingua spagnola. /p pIl ruolo combina sviluppo commerciale, gestione delle relazioni internazionali e presidio del territorio. La persona avrà l’opportunità di contribuire direttamente alla crescita dell’azienda in un’area ad alto potenziale, lavorando a stretto contatto con dealer, agenti, clienti strategici e team interno. /p pL’attività prevede trasferte internazionali per circa il 30% del tempo lavorativo, mentre il restante periodo sarà svolto presso la sede Euromecc di Catania, in collaborazione con gli uffici commerciali e tecnici dell’azienda. /p h3Responsabilità /h3 ul liSviluppare la presenza commerciale di Euromecc nei mercati del Sud America /li liIdentificare, selezionare e sviluppare nuovi dealer e partner commerciali locali /li liCoordinare e supportare agenti e distributori sul territorio /li liConsolidare le relazioni con i clienti esistenti e sviluppare nuovi key accounts /li liContribuire all’apertura di nuovi mercati e nuove opportunità commerciali nell’area /li liPresidiare il territorio attraverso visite periodiche e attività di sviluppo commerciale /li liCollaborare con gli uffici interni nella preparazione delle offerte commerciali e nella gestione delle trattative /li liContribuire alla crescita delle vendite nell’area assegnata /li liSviluppare relazioni commerciali solide e durature con clienti e partner locali /li /ul pNel tempo il ruolo potrà evolvere con una crescente autonomia nella gestione dell’area e nello sviluppo della rete commerciale del Sud America. /p h3Requisiti /h3 ul liEsperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali internazionali /li liEsperienza in contesti industriali, preferibilmente nel settore degli impianti di betonaggio e terminal di stoccaggio cemento /li liEsperienza nello sviluppo commerciale del mercato sudamericano /li liOttima conoscenza della lingua spagnola /li liConoscenza della lingua inglese e portoghese gradita /li liDisponibilità a trasferte internazionali /li liForte autonomia operativa e orientamento al risultato /li liCapacità di sviluppare relazioni commerciali e negoziazioni internazionali /li liInteresse ad apprendere gli aspetti tecnico-commerciali del settore /li liLa possibilità di sviluppare un’area commerciale strategica ad alto potenziale /li liAutonomia reale nello sviluppo del business internazionale /li liLa possibilità di costruire e consolidare una rete commerciale nel mercato sudamericano /li liUn ruolo internazionale con contatto diretto con clienti, dealer e partner esteri /li liIl supporto di un’azienda industriale strutturata e presente a livello globale /li liCollaborazione diretta con la direzione commerciale e gli uffici interni /li liPossibilità di crescita professionale all’interno dell’azienda /li liBonus e premi legati ai risultati commerciali /li /ul pSede di lavoro: Catania /p pInquadramento e condizioni saranno valutati in funzione dell’esperienza e del profilo individuato /p /p #J-18808-Ljbffr