L’Azienda
Il nostro cliente è un’azienda tecnologica specializzata in soluzioni digitali per la gestione dell’igiene, della tracciabilità e del controllo alimentare nel settore dellaristorazione e dell’industria alimentare. Il suo sistema digitale sostituisce i registri cartacei per garantire la conformità al piano di controllo sanitario (PMS/HACCP). Offre funzionalità come la registrazione automatica delle temperature, la tracciabilità dei prodotti, la pianificazione delle pulizie e flussi di lavoro personalizzabili. Inoltre, fornisce installazione, formazione, supporto continuo, hardware dedicato e assistenza clienti attiva sette giorni su sette. Dopo il forte successo riscosso in Francia, l’azienda sta ampliando la propria presenza in Europa, concentrandosi in particolare su Spagna e Italia, grazie a un nuovo round di investimenti.
Descrizione del ruolo
Come Territory Field Sales Manager (a Milano o Torino), sarai protagonista del lancio e dello sviluppo della presenza dell’azienda in Italia. Coordinerai e supporterai un team di Field Sales Representatives (rappresentanti commerciali), definendo la strategia di vendita a livello regionale e assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato. Nella fase iniziale, avrai un ruolo operativo, partecipando direttamente alle attività di vendita mentre costruisci e sviluppi il tuo team.
Responsabilità
- Reclutare, formare e gestire un team locale di Field Sales Representatives (circa 6 persone)
- Definire e implementare strategie di vendita regionali per incrementare la quota di mercato dell’azienda
- Supportare il team nelle attività quotidiane, fornendo coaching e monitorando la performance.
- Mantenere eccellenti relazioni con i clienti chiave e garantire elevati livelli di soddisfazione.
- Rapportarsi al quartier generale e collaborare con altri mercati europei per condividere le migliori pratiche e processi
- Partecipare attivamente alla fase di lancio, combinando leadership e attività di vendita dirette.
Contribuire personalmente all’intero ciclo di vendita
Requisiti principali
- Esperienza: almeno 3 anni in ruoli di team manager o in posizioni di senior field sales
- Risultati comprovati nella vendita sul campo (preferibilmente nei settori alimentare, soluzioni tecnologiche o servizi B2B)
- Eccellenti capacità manageriali e abilità nel costruire e motivare un team di vendita.
- Italiano madrelingua e conoscenza dell’inglese a livello B2 per la comunicazione con la sede centrale. La conoscenza di alte lingue sarebbe un vantaggio
- Residenza in una delle città target (Milano o Torino).
- Possesso della patente di guida (B)
Cosa propone l’azienda?
- Contratto a tempo indeterminato (CCNL commercio).
- RAL: a partire da 45.000 €, commisurata all’esperienza, più premio
- Auto aziendale ad uso promiscuo
- Rimborso spese di carburante
- Telefono aziendale, PC
- Un ambiente internazionale dinamico e in rapida crescita, con chiare opportunità di sviluppo di carriera
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