Ph3PEPCO: CHI SIAMO /h3 pSiamo una catena di negozi low cost che offre abbigliamento per tutta la famiglia e complementi d’arredo di grande qualità e a prezzi bassi.br/La nostra crescita è iniziata in Polonia oltre vent’anni fa. Oggi siamo presenti in 17 Paesi europei con più di 3.000 negozi e circa 20.000 dipendenti impiegati negli store e negli head-office. Siamo arrivati in Italia nel 2020 e oggi siamo in fase di costante espansione in tutta la penisola. /p h3I NOSTRI VALORI /h3 pIl nostro successo viene raggiunto grazie alle persone che lavorano nel nostro team e al loro coinvolgimento. I valori che ci guidano ogni giorno e che sono condivisi da tutto il team sono la collaborazione, il rispetto, lo sviluppo, l’onestà e l’entusiasmo.br/La meritocrazia è un nostro caposaldo, per questo teniamo molto a stimolare la crescita e lo sviluppo del personale, a tutti i livelli. /p h3LA POSIZIONE /h3 pSiamo alla ricerca di una figura da inserire nel ruolo di bArea Manager Nord Ovest - Piemonte e Liguria /b pronta a mettersi in gioco in un contesto altamente dinamico e flessibile e con grande voglia di essere parte attiva della crescita dell’azienda in Italia.br/In particolare, l’Area Manager in Pepco si occupa di: /p ul libImplementare la strategia della Funzione Operations /b nella propria area di riferimento, per il raggiungimento degli obiettivi di business in linea con la strategia aziendale. /li libMassimizzare le vendite giornaliere /b nei propri Negozi; /li libControllare regolarmente la performance /b del budget di vendita e l'implementazione degli standard/ procedure aziendali; /li liControllare l’andamento dei costi generali e del personale in ottica di bottimizzazione di costi operativi; /b /li liVerificare la preparazione del Negozio per bl’inventario /b e il brispetto delle procedure per ridurre al minimo le perdite /b; /li liSupervisionare il processo promozionale dei negozi per bottimizzare lo smaltimento di prodotti invenduti; /b /li libSupportare il Referente di Punto Vendita /b nella gestione del team, verificare i costi del personale e monitorare la formazione on the job e i percorsi di crescita. /li /ul h3LE CARATTERISTICHE CHE RICERCHIAMO /h3 ul liDiploma di scuola secondaria di secondo grado (liceo, istituti tecnici) o titoli di studio di livello superiore; /li liEsperienza pregressa di almeno 5 anni da Area Manager, la provenienza dal settore retail/GDO è considerato un plus; /li liBuon inglese scritto e parlato; /li liOttima conoscenza dei principali applicativi MS Office - è indispensabile soprattutto la padronanza di Excel; /li liDisponibilità a frequenti viaggi di lavoro; /li liPatente B; /li liCostituisce requisito preferenziale residenza limitrofa alle aree di competenza; /li liCompletano il profilo la massima precisione e puntualità, l'apertura al cambiamento e la voglia di mettersi in gioco in un ambiente giovane e stimolante, in costante crescita. /li /ul h3COSA OFFRIAMO /h3 ul liUn percorso di formazione strutturato e completo; /li liUn team giovane, aperto e orientato alla crescita, pronto ad accogliere nuovi spunti di pensiero e nuove idee; /li liOpportunità di crescita fondate sui meriti individuali; /li liOfferta commisurata alle esperienze e competenze pregresse del candidato prescelto. /li /ul pSe ti ritrovi in questa descrizione e anche tu condividi i nostri valori aziendali, candidati subito!br/Il nostro team HR è lieto di ricevere e poter valutare la tua candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr