PSchöck Italia fa parte del Gruppo Schöck, leader mondiale nello sviluppo, produzione e commercializzazione di sistemi innovativi per il taglio termico e acustico nell’edilizia. L’azienda è sinonimo di qualità, innovazione e affidabilità. /ppStiamo cercando un Consulente Commerciale per la zona Piemonte, Liguria e Aosta, da inserire idealmente con contratto di agenzia monomandatario. /ppCONSULENTE COMMERCIALE SETTORE EDILE (F/M/D) /ppPiemonte, Liguria, Aosta /ppLE MANSIONI /ppPer candidati di particolare interesse che non sono ancora agenti di commercio, l’azienda è disposta a offrire inizialmente un contratto alle dirette dipendenze (tempo determinato di un anno), con l’obiettivo di passare successivamente, dopo un’adeguata fase di onboarding e consolidamento, alla collaborazione in qualità di agente monomandatario. /ppLe principali responsabilità /pulliGestione commerciale del territorio assegnato e sviluppo del portafoglio clienti. /liliConsulenza tecnica e commerciale a rivenditori, imprese edili, progettisti e architetti. /liliOrganizzazione di incontri, eventi tecnici e attività promozionali sul territorio. /liliFormazione ai clienti sul corretto utilizzo dei prodotti. /liliAnalisi del mercato e della concorrenza. /liliCoordinamento con partner, progettisti e clienti per la gestione delle commesse. /li /ulpIL PROFILO IDEALE /pulliAlmeno 3 anni di esperienza in ambito commerciale, preferibilmente nel settore edile o affine. /liliFormazione tecnica, preferibilmente in Ingegneria Edile o Architettura, oppure consolidata esperienza sul campo. /liliOttime capacità comunicative, orientamento al cliente e attitudine al lavoro per obiettivi. /liliMentalità dinamica, spirito pratico, determinazione e forte senso di responsabilità. /liliDisponibilità a spostamenti frequenti nella zona assegnata. /liliResidenza o domicilio stabile nella zona di Torino. /li /ulpL'AZIENDA OFFRE /pulliInserimento in una realtà internazionale di successo con forte spirito di squadra. /liliPosizione autonoma e stimolante, con ampio spazio di crescita professionale. /liliPercorso di onboarding strutturato. /liliTempi decisionali brevi e grande vicinanza al mercato. /liliProdotti di alta qualità e clienti già attivi in portafoglio. /liliContratto iniziale personalizzato (agenzia o dipendenza) in base al profilo del candidato. /liliAuto aziendale, PC, cellulare, e compenso fisso + variabile. /li /ul