Con cura e passione, sviluppiamo servizi di assistenza pensati per semplificare alcuni aspetti della vita quotidiana, puntando ad essere un punto di riferimento per coloro che desiderino ritrovare la propria serenità. Tutti i nostri servizi sono fruibili nella comodità e familiarità della propria casa, senza la necessità di spostamenti e perdite di tempo. La nostra forza sta nella qualità, nella sensibilità e nella personalizzazione, elementi che rendono il nostro servizio unico e distintivo. La nostra rete di servizi è inclusiva e qualificata. Il benessere delle persone è per noi un aspetto centrale, pertanto ogni giorno lavoriamo insieme per garantire l’accesso a prestazioni di qualità e rispettose di ogni individuo. Posizione: Impresa Benefit, Consorzio fra Cooperative Sociali, ricerca un/una docente specializzato/a nella formazione a servizio di contesti aziendali strutturati, per erogare docenza su tematiche legate a Leadership e Comunicazione Strategica. La risorsa si occuperà di pianificare ed erogare in modalità online, mezzo videoconferenza sincrona, un percorso formativo di circa 15h dedicato ai/alle direttori/direttrici di strutture residenziali per anziani, suddiviso in moduli da effettuare con il primo trimestre 2026. Il/la docente incaricato/a avrà, quindi, la responsabilità di condurre lezioni teorico-pratiche e laboratori virtuali, facilitando role play e momenti di discussione guidata. L'obiettivo del corso è implementare nei/nelle direttori/direttrici competenze concrete di leadership, comunicazione strategica, gestione dei rapporti con le famiglie, valorizzazione del personale e capacità di networking, attraverso strumenti pratici e attività esperienziali. Requisiti: - solida esperienza nel pianificare e gestire percorsi didattici legati a tematiche quali management e comunicazione strategica, nel settore socio-sanitario o dei servizi alla persona, in sinergia con gli obiettivi declinati dai referenti responsabili del progetto; - capacità di condurre efficacemente laboratori online, coinvolgere i partecipanti e trasferire competenze operative in contesti digitali. Altre informazioni: Si offre inserimento mezzo contratto di collaborazione. L'offerta è rivolta sia a figure in possesso di P.IVA, che in possesso dei requisiti per ulteriori tipologie di collaborazioni e si inserisce in una possibile sinergia collaborativa di più ampio respiro e in attuazione su tutta l'annualità 2026. Il percorso di formazione manageriale rivolto ai/alle direttori/direttrici delle strutture residenziali per anziani si inserisce all'interno di un'iniziativa strategica più ampia, finalizzata al potenziamento delle competenze professionali del middle management nel settore socio-sanitario e assistenziale. Il progetto, di respiro nazionale, mira a rafforzare le capacità gestionali, organizzative e relazionali di queste figure chiave, promuovendo modelli di leadership evoluti e una governance più efficace dei servizi alla persona.