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1 EXPORT AREA MANAGER JUNIOR
La risorsa, inserita nel team commerciale e riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità dello sviluppo del business sui mercati esteri, con particolare attenzione alla penisola iberica e all'Europa.
Nello specifico si occuperà di:
 * Ricerca e apertura di nuovi clienti e mercati esteri
 * Gestione delle relazioni commerciali con clienti attivi e prospect
 * Visite presso i clienti per la presentazione tecnica dei prodotti
 * Elaborazione di offerte commerciali e proposte su misura
 * Analisi delle esigenze tecniche dei clienti e proposta di soluzioni customizzate
 * Mappatura di settori affini per l'individuazione di nuove opportunità commerciali
Il/la candidato/a ideale ha maturato almeno 2 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali in contesti industriali nei settori metalmeccanico, elettronico ed è abituato/a a trattare prodotti ad alto contenuto tecnico, customizzati, non da catalogo.
Requisiti richiesti:
 * Esperienza commerciale in contesti B2B tecnico-industriali
 * Conoscenza di base di impiantistica, misure, segnali, azionamenti
 * Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza dello spagnolo costituisce un plus
 * Disponibilità a frequenti trasferte all'estero
 * Spiccato orientamento al cliente e alle vendite, flessibilità, autonomia operativa
L'azienda offre:
Contratto diretto a tempo indeterminato, premio variabile fino al 20% della RAL. Possibilità di crescita professionale in un contesto dinamico e internazionale.
Luogo di lavoro: Scandicci
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03.
Ai sensi dell'art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi
Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero Aut. Min.1131-SG del 29.11.2004