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Registro Imprese di Vicenza al n. Capitale sociale euro 30.000,00 i.v. Partita IVA SEDI: via G. Rossi, 30 - Dueville (VI) via L. Festari, 15 - Valdagno (VI) Competenze in Rete srl è società autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per l’attività di Ricerca e Selezione del Personale Prot. 39/0001396 del
Un/a export manager full remote con profonda conoscenza dei mercati Centro e Sud America e proveniente dal settore macchine per caffè B2C o piccoli elettrodomestici semi professionali.
Il nostro cliente è una storica azienda manifatturiera a conduzione familiare che da 80 anni progetta, produce e commercializza a livello internazionale
macchine per il caffè
e prodotti complementari di
posizionamento elevato. La produzione interna con tecnologia propria, l’ampia gamma di prodotti e l’elevata personalizzazione di prodotto e servizio sono i punti chiave del successo di questa impresa dal notevole potenziale di crescita. La ricerca si rivolge a una
figura commerciale
che sviluppi il business sui mercati del
Centro-Sud America.
Riportando alla Direzione Generale e Commerciale italiana, il/la Export manager opererà nei paesi dell’America Latina, come
residente
o con massima flessibilità e disponibilità a recarsi in loco se proveniente da altre aree. Avrà l’obiettivo prioritario di
sviluppare e consolidare le vendite
nei mercati concordati, curando in prima persona le relazioni con i clienti target. Avrà inoltre l’opportunità di creare e strutturare una forza vendita nelle singole nazioni, coordinando e stimolando l’operato di eventuali collaboratori. La clientela è prevalentemente costituita da
rivenditori B2C di alta gamma e distributori, con canale
retail offline e online,
che offrono un’accurata
assistenza post-vendita.
Ricerchiamo una persona che abbia maturato una buona
esperienza nello sviluppo commerciale
dei mercati LATAM per conto di
produttori di macchine da caffè
o, in alternativa, del
piccolo elettrodomestico
di qualità venduto nel canale B2C.
Gli obiettivi della casa madre italiana sul mercato latinoamericano sono molto ambiziosi e gli attuali volumi di fatturato sono al di sotto del potenziale: ci piacerebbe trovare una persona con forte
autonomia
e
orientamento agli obiettivi, capace di selezionare nuovi clienti partner (con o senza esclusiva) su alcuni mercati chiave,
consolidando le relazioni e la reputazione del brand. In un momento successivo, potrà eventualmente
selezionare e stimolare
anche altri venditori dislocati su più paesi verso il raggiungimento di target via via più ambiziosi.
Sono richiesti una
conoscenza fluente della lingua spagnola e inglese
ed esperienza sui diversi mercati latinoamericani, ciascuno con le proprie specificità. xlwpduy
A livello contrattuale l’azienda è disponibile a valutare:
dipendenti full time residenti in Italia
manager residenti in America Latina
professionisti con P.IVA anche non in esclusiva, purché dotati dei requisiti di esperienza richiesti.
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