JUNIOR EXPORT SALES MANAGER
Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.
Il Ruolo
Nell'ottica di un potenziamento della nostra struttura commerciale, ricerchiamo unJunior Export Sales Managerintraprendente e dinamico, per la nostra sede di Novara.
La risorsa, inserita all'interno del team Sales, avrà l'obiettivo di consolidare i mercati esistenti e identificare nuove possibilità di business, intraprendendo un percorso di crescita professionale in un contesto internazionale e strutturato.
Attività e Responsabilità
Sviluppo Commerciale:Identificare e contattare potenziali partner per l'apertura di nuovi canali distributivi nelle aree assegnate.
Account Management:Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti e distributori internazionali esistenti, monitorando costantemente l'andamento delle vendite.
Analisi Strategica:Monitorare i principali KPI commerciali (volumi, marginalità, quote di mercato) e fornire insight sull'andamento della concorrenza.
Networking & Eventi:Partecipare a fiere internazionali di settore, gestendo il follow-up dei contatti generati.
Coordinamento Interno:Collaborare attivamente con gli uffici Logistica, Marketing e Customer Service.
Reporting:Redigere periodicamente report sull'avanzamento delle trattative e sulle previsioni di vendita (Forecasting).
Requisiti Fondamentali
Formazione:Laurea in Economia o titoli equivalenti.
Esperienza:almeno 2 anni di esperienza pregressa in export sales, preferibilmente presso aziende strutturate.
Lingue:Ottima padronanza della linguaInglese(scritta e parlata), che sarà oggetto di test in sede di colloquio.
La conoscenza di una seconda lingua (Francese, Tedesco o Spagnolo) sarà considerata un plus preferenziale.
Competenze Tecniche:Padronanza avanzata del pacchetto Office.
Mobilità:Disponibilità a trasferte frequenti (nazionali ed internazionali).
Soft Skills
Forte attitudine commerciale:Orientamento ai risultati e determinazione nel raggiungimento dei target di vendita.
Doti Relazionali:Eccellente capacità di negoziazione e sensibilità interculturale per gestire mercati diversi.
Organizzazione:Precisione nella gestione dei dati e capacità di operare con autonomia e proattività.
Problem Solving:Capacità di gestire le criticità con un approccio propositivo e orientato alla soluzione.
Cosa offriamo
Inserimento in un ambiente solido, dinamico e fortemente orientato all'innovazione.
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Percorso di formazione e affiancamento iniziale per conoscere a fondo il prodotto e le dinamiche aziendali.
Prospettive di crescita professionale all'interno della funzione commerciale, con la possibilità di assumere crescenti responsabilità nella gestione dei mercati esteri
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.******).
Gli interessati possono inviare dettagliato curriculum, allegando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) ********.