Perdere il lavoro a 50 anni è un vero problema anche perché ricollocarsi è più difficile che ad altre età.
Confindustria, Federmanager, Fondirigenti e Università Luiss propongono "Energie esperte", un'iniziativa che ha lo scopo di mettere l'esperienza dei dirigenti over 50 al servizio delle start up innovative create da giovani. Il ruolo di "business angel" del manager durerà circa un anno.
C'è posto per 30 manager disoccupati e la candidatura deve essere inviata entro il 30 agosto quindi... affrettati!
Per maggiori informazioni vai all'articolo originale.
La tua opinione ci interessa, dicci cosa ne pensi!